Foxconn面試心得分享



先說一下小弟的背景, 國立中字機械碩設計組
研究內容有控制也有機構,再加上一點點參數規劃,算是三個願望一次滿足 XD

應徵職務以ME為主, 待遇格式 (x/y) x為第二階段,y為第三


0. Foxconn說明會
筆試:性向(如客戶處理及TeamWork態度)&英文(個人覺得略困難於TOEIC)
面試:N/A
工時:責任
待遇:N/A
結果:無聲 - 認識的人說在下這英文分數算高,可能是性向測驗不合 XD


1. KYMCO
筆試:基本汽車學/內燃機,熱處理,普物等級力學
面試:跟三位主管面試,有對論文題目提問,第一間面試非常緊張,
   表現頗差,最終被研究與該產業的相關性擊沉
工時:8hr
待遇:(+6k / N-1.5k)
結果:感謝函


2. 六和機械
筆試:性向&智力測驗, 英翻中&中翻英 (應該是國外報紙節錄)
面試:分兩次,第一次跟課長級談,第二次跟協理&經理談
      比較特別的是協理一次面試兩個新人,反應比較慢的會吃虧
      一致強調鑄造的現場環境要待得住(新人前三個月需要現場實習)
工時:N/A (感謝lazzyboy提醒)
待遇:(+10k / N-4k) HR:視表現加薪 ; 另有租屋補助 上限4k的樣子
結果:感謝函


3. 東捷科技
筆試:圖學,管路簡圖,關於控制的問答題(Servo&Stepper)
面試:聊天為主,問到家裡狀況跟研究內容,強調加班為常態
      要有往對岸跑的心理準備
工時:10~12hr
待遇:(補滿 / N+1k)
結果:錄取


4. 協易機械
筆試:N/A
面試:同時與設計部&控制部主管面談,一次面試兩位新人,有前車之鑑
      這次勉強自己勇於發言,主管對於研究內容的控制這部份問得比較細
      (eg.軸卡什麼牌,馬達什麼規格,控制的軟體,機構怎麼跑,零件數多少..等等)
工時:表示偶會加班,沒有細講
待遇:N/A
結果:無聲卡 XD


5. 三陽工業
筆試:性向&智力, 英文有提供TOEIC成績-Pass
面試:聊天為主,展現出對於車子的熱愛&知識有加分
工時:8hr
待遇:(+11k / N+2k) HR:第二階段差額會以另外形式補足
結果:錄取


6. 東台精機
筆試:N/A
面試:主要聽主管介紹部門的工作內容, 但在下是應徵ME
      結果去了才說ME不缺,缺的是PE 感覺....Well~ (攤手)
工時:推測10hr (表示會加班)
待遇:(不補 / N-5k)
結果:無聲卡


----------------------------------總結----------------------------------

1.研究與工作內容的相關性幾乎算是考古題, 可以去強調與該職缺相關的部份
  雖然前輩們說進去會全部從頭開始學, 個人覺得有關係總強過沒關係
  相關性多一點,sense比人家好一點,錄取的機會也就比人家大一點

2.英文成績不錯的請不要吝嗇展現,主管基本上都會很感興趣

3.偶而會出現一次面試多位新人的情況,比較內向的朋友們請先準備
  對手是不會因為你害羞就客氣的!

4.主管有一定機率會出類似機智問答的東西 eg."用一種動物來描述自己,Why?"
  請有空在腦中演練一下

原文:http://www.ptt.cc/bbs/DIRDS/M.1336803233.A.C7F.html

面試心得 - Broadcom、全球一動、優必達、Nvidia



一陣子沒上來更新資訊了,因為有點懶+最近在研究其他的東西
所以關於台灣的經濟數據與統計等資料就沒有再update了!
本來還想放一些其他關於台灣製造業與服務業的人均產值比較
以這兩大產業占GDP的比例再下去分配給全體就業員工,每個人的人均產值/收入
就可以大略知道哪個行業的平均收入較高,再對比各行業的平均薪水
就可以知道員工表現是否值得加薪
不過這些東西要花好一段時間統計和整理,等有空再說吧!

就來發發我好久好久沒有更新的面試心得了!

先說這篇文章是結合將近一年前直到最近的整理心得
很多細節和求職背景因素都已經忘光光,只記得片段,這裡我就大概簡單帶過
不會有其他的幻想文(?)和長篇大論般的嘴砲


1. Broadcom - SQA工程師吧....(好像是)
是去年(2011)大約八月時候吧,那時104打開後,是Broadcom主動打給我約面試的!
當時接到電話真是大吃一驚!雖然當時還在某網通晶片廠,但也才沒幾個月而已,不具有太多相關經驗
這樣也能接到這著名網通大廠的面試通知,著實令我吃驚!
跟往常一樣,和人資約好時間就到該公司位於信義區的辦公室,一開始我以為是應徵WLAN部門的測試工程師
但沒想到實際面試的時候,卻是要找測試Ethernet的QA,當時心就已經涼一半了 雖然他們說基本原理是相通的
可惜我這半桶水....不不 幾滴水而已根本擠不出來
在面試過程中,面試官理所當然的會問許多關於網路概論的專業問題,可惜我實在沒有多少相關經驗
VPN,VLAN等等都說不出個所以然來,專業程度離他們所需的標準差太遠
但面試官人算很好,會盡量引導我朝著正確答案的方向,只可惜最後還是功敗垂成。

結果:無聲卡


2. 全球一動 - 好像也是QA職位
這個大家應該就很熟悉的,台灣非常有名做Wimax的公司 G1
但其實這面試沒什麼好說的,就一位組長還是副理的員工來面試
但很少問我問題,沒有筆試沒有專業考題 比較期待我主動去詢問 但是
我能問的有限,後來甚至幾度出現冷場的局面....我還要拼命找話題去問去聊
怎麼感覺我比較像面試官? 而後來的人資也是一樣
看我的履歷好像不置可否的樣子,真不曉得當初為何要找我來面試?

結果:一樣是無聲卡


3. Ubita優必達 - 又是QA測試
基本上這間公司成立不算久,是專門做行動媒體傳輸的公司,在各個3C平台包括手機和平板等裝置上運作
跟我現在公司有點相似。
但是我沒啥準備也不知道要準備啥,就單槍匹馬去面對征戰了
去的時候有先發考卷與專業題目,都是英文出題但是我大概都看得懂,而我能作答的也都是用英文回
大致上就是問一些跟計算機概論有關的東西,也是考你對網路架構了解多少?OSI七層協定的protocal等等
(話說我做答到一半還學百萬富翁節目偷偷Call Out跟友人求救,開外掛哈哈XDD)
還有問你MSN Client要怎麼測試--->我覺得是關鍵題目
後來就是一個Team的Leader過來面試我了 但我發現我考試卷寫得滿滿他看都不看
可能是因為用手寫的太亂 密密麻麻加上畫得歪七扭八的流程圖 他也不想細心看下去吧XD
後來就進入一般面試的流程,專業問題也是如上所說 要你去模擬MSN Client要如何設計測試流程
還有問你有沒有可能發生一種情況 就是兩種不同的issue symptom的root cause卻是一樣的!
類似這樣的邏輯性智力測驗,可惜以我多年來的測(ㄇㄛ)試(ㄩˊ)經驗 看來如此簡單的邏輯問答卻回答不出來
我覺得我就敗在這裡 因為沒有講到他想要的答案 事實上我也不知道答案是什麼 
感覺以前有遇過這樣的經驗,但卻說不出具體的例子
加上我事後檢討自己感覺也表現不出非常有誠意和積極想加入他們公司
所以....

結果:感謝卡一張,不意外


4. Nvidia 沒錯 就是做顯卡晶片最大間的公司 - OEM Support Engineer
這間是我近來花了最多心思準備的一間,當然除了因為他的招聘廣告都是全英文之外
我是後來從人資那邊才得知原來此職位的直屬老闆竟然是外國人!在美國那邊
因此我需要用Phone Interview與老外對談!!! Oh-My god!!
我除了之前上英文課有與老外用台式英文打嘴砲之外,就少有用英文口語的機會
沒想到這次直接給我來個那麼大咖的!也只好硬著頭皮上了
但運氣好,Phone Interview是需要事先booking的 所以我還有一個星期可以準備
中間怎樣準備就不交代了,就直接跳到當天早上的電話面試吧
預定面試時間是2hrs 有兩位面試官一男一女各一小時輪番上陣對話
我原本以為是外商 又是美國人 問的問題和方式應該和在台灣很不一樣
但其實沒差多少 他們問的大都著墨在Graphics Card的專業知識這塊 也就是我過去摸過最多的工作
所以我才會投遞這個職缺 而他們講話的速度也會刻意放慢 不會講很快讓你聽不懂
關於專業知識 就問一些PC相關的問題 x86主機板的架構? 南北橋晶片組的功用?(現在沒在分了,新款晶片組都整合在一起了)
什麼是MxM?(我聽成MSN,超糗!) 什麼是PCI-E? 最多到幾倍? 你要如何用3D Mark測試顯卡? 各代版本差異在哪
各種顯示特效(effect)如何調整? 又什麼是AA(反鋸齒)? 要是電腦沒反應,螢幕沒畫面,你怎麼解決?..........很多很多
兩小時兩個面試官問的都差不多,雖然跟顯卡專業測試有關的問題我不見得每個都答的出來,這些網路上隨便找幾個3C阿宅討論區
都有,上面鄉民網友個個都比你專精! 但大多數問題我都還算了解,畢竟當了多年好人不是假的!但不確定是否符合他們要的答案就是了!
當然最後還是不免俗的會問:為何你想要離開你現在這份工作? ----> 幾乎是每次面試會被問到的問題
當然我事先有準備,但當時回答卻感覺心虛且有點言不由衷,對方似乎也感覺得出來你的回答是不是官方制式回答
"I want improve myself and gain more salary" 我大概的回應大概是這樣,但我事後認為最大的敗筆在此
還有可能因為我回答中間停頓太久,導致他們以為我回答結束要開始詢問,我又突然發聲插話
可能讓他們很不禮貌,所以......在我面試結束後一個星期,打電話給上海的人資(沒錯,就是上海)

結果:感謝卡一張


雖然很多人不喜歡一直面試,而且很容易緊張
但其實透過面試,會讓你能更了解自己的實力在哪,資方是怎麼評價你? 
你也能了解自己在這人肉(?)市場中究竟價值多少?可以透過別人惦惦自己有多少斤兩?
這些經驗是很寶貴的!
雖然這幾次面試之戰全敗,提前被淘汰,但我相信只要持續累積精進自我
機會是永遠不會消失的!
我的不小心嘴砲落落長一點都不簡短的概要面試心得,就到此為止吧!
感謝各位收看!