2011星座愛情學:相配但最好別在一起的星座組合[準]


      白羊座vs射手座

  因為這兩個星座都是比較喜歡轟轟烈烈的有刺激玩的生活,所以一個比一個還浮躁不安,而平凡的生活又不可能每天都有新花樣,何況,愛玩愛花錢的兩個人也不可能有那麼多條件去耗費——導致了在一起要么轟轟烈烈地精彩一陣子,要么就是吵吵鬧鬧大干一場玩兒完走人。 而除此之外,兩個人不善於談心也不善於交流,就剩下了大眼對小眼的無聊呆望……另外,做朋友或許比做情人好一點,但在一起能多久時間,就看個別情況了。

  金牛座vs摩羯座

  兩個悶騷型的人在一起會怎麼樣? 他們可能像完成一件工程一樣吭哧吭哧地埋頭苦幹——一同想一個辦法,做出一道菜,熬約會的時間,談關於某位美女或者帥哥的新聞。 除此之外,兩個各有心事又非常保守的朋友就剩下惴惴不安的等待,等待對方挑起新的生活創意。 但事實上除了兩個人都比較有色心和工作狂熱之外,幾乎是沒有什麼能一拍即合的想法行動。 於是在旁人看來,這兩個朋友要么是同性戀,要么就真的太無聊了。

  雙子座vs雙魚座

  這兩個——不,乾脆說這“四個”人(因為都是一“雙”成對)都是多重人格的人,那相處起來的話就像百變金剛互相演習之戰,一分鐘一個新花樣……雙子座很喜歡問,雙魚座很喜歡答,兩個喜歡無邊無際地不厭其煩地思考的孩子遨遊出的太空真不是一般的大。 一個問著離譜怪趣的問題,一個回答著不著邊際的話,而且還都以為很有哲理……嗚呼,沒有比這兩個人更可笑的組合了,但是在他們自己確是“煞有介事”的樣子。 說他們無聊吧,他們思想的火花可是不停地燃燒著呢。

  巨蟹座vs天蠍座

  這兩個星座算是比較相配的,兩攤純淨的水相互交融,再沒有更和樂的了。 但是,兩個人都比較多心多情,喜歡在一個明知故問的問題上纏來纏去。 巨蟹很敏感,天蠍很刺激,很可能因為一方的得罪導致雙方的情緒內戰。 在一起只好眼神交流神經傳遞,說話會破壞氣氛,沉默又讓彼此壓抑……所以,在一起真是太彆扭了。

  獅子座vs處女座

  一個火熱,一個冷酷。 一個大大咧咧,一個仔仔細細。 當獅子和處女在一起,不是獅子被逼得發瘋,就是處女被氣得抓狂——而兩者的固執是誰都不讓誰的。 獅子本來就沒什麼個性,頂多是空穴來風的熱情多一些,而處女座一生都停不下來到處修修補補的忙碌——於是處女在做著跟獅子無干的事,獅子在想著跟處女無干的問題。 兩個人沒什麼交集卻愣在一起,那真真是無聊透頂了。

  天秤座vs水瓶座

  這兩個星座都比較“社會化”,對於人和人呀,國家大事呀等等很有看法和興趣。 但是在一起呢,卻並不能彼此切磋和包容,就好像兩個國家的外交大使各守一法在對台唱戲,有意思嗎? 沒意思,兩個人就是世界,在兩個人的世界沒有外交。 但是這兩個天生找不到自我的人放在一起就只好你來我往地怎麼擦也擦不出火花,怎麼交流也交流不出靈感……他們不是太相像了,是太外在了。 於是便有滔滔不絕直至不了了之的交談,和相敬如賓直至失去感覺的愛情。

美編工作面試心得


這一個星期忙著面試忙著在人力銀行網站上瀏覽工作

距離上一次找工作是五年多前的事了...

五年前找工作時覺得好像沒那麼困難

但是五年後怎不一樣了...

我只是想應徵"美編"這個工作而以啊

怎其他附加條件讓我傻眼...

原來現在的企業主認為"美工"就是要會平面、網頁、寫企劃,外語能力加,最好是留學過的...

試問 這樣的條件業主您願意給多少的薪資呢?

網頁往下拉一看:起薪20K~26K... 我...真的傻眼了

但還有更多起薪是20K~23K...

美工要兼倉管...更多是美工要兼業助...

我都想問這些業主 你們到底是在找美工還是長工?



來分享一下這一週來面試的心得呗


公司地點工作內容福利休假薪資待遇上班所需時間(單趟)心得
某知名品牌女鞋製造商(S牌)五股修圖、製作配合商城需求行銷圖片、行銷案提案、協助出貨照勞基法
員工購鞋四折
隔週休
但週六一樣要上到六點才能下班
公司齊頭起薪
滿試用後看老闆如何調整
40min工作內容很喜歡,
但是每天上下班需與大卡車博命 有點怕怕
國小台語教材美編中和書籍編排、至學校推銷課本、協助出貨照勞基法隔週休未講20min工作內容覺得還好,但是還得到學校跟老師推銷自家教材就有點傻眼
某知名品牌女鞋製造商(N牌)中和平面製作物製作,鞋款設計照勞基法隔週休未講20min工作內容應可駕輕就熟的上手,
離家又近
美妝網路行銷公司板橋行銷文案編輯撰寫,行銷分析,商品上下架、網站內控控管照勞基法
三節獎金
半年發放積效獎金 員工旅遊公司全額支出
週休二日尚可20min自己做過的產業別
工作有挑戰性,離家也不遠
婚紗業板橋網路推廣,副總特助,假日要至門市幫忙銷售照勞基法月休4日傻眼的少10min
中醫醫療器材板橋協助業務處理訂單等相關行政工作,產品目錄廣告設計,網頁行銷維護,門市銷售照勞基法依公司規定公司給不起15min第一次面試被要求上機操作是打字...
我到底是應徵啥啊?
老闆還一直問我是要做美編還是業務...
電視購物台美編北市購物台上檔字卡設計,產品包裝設計,
節目道具製作,文宣品設計製作
照勞基法週休二日滿意50min主管很有誠意,
工作內容可駕輕就熟的上手唯一缺點就是真的好遠啊!
醫療美容行業北市平面製作物製作照勞基法週休二日滿意50min老闆很愛聊天,一直問我如果出來上班老公的工作怎辦...
缺點就是真的好遠啊!

104上面這段話讓我噗嗤的笑了:錄取成為伙伴者可以打醫療雷射打的美美的
這次的應徵讓我覺得窩心的有兩家公司

主管不會因為我已婚有子而打退堂鼓

甚至告訴我他就是要找這樣條件的人因為穩定性才高

甚至也開口說 如果是因為小朋友的事情有事要晚進公司或是提早走

他們都同意 你說說看啊 這是不是很大心(左手掌拍右手掌)

因為有太多公司覺得有了家庭對公司的向心力就是不夠

無法配合加班...

我就接過一通電話打來直接劈頭就問 你可以加班嗎?我看你已經結婚了耶

ㄜ~你這樣問我只好跟你說我不行啊

你從一開始就否定我了 就算你公司有再好的條件 我還是會跟你說掰掰



說真的 我出社會第一份工作(完全不會Mac電腦邊工作邊學習)起薪是25K

並不是我嫌錢少 只是我認為那我這些年來的經歷算啥?

我會平面設計、會寫企劃案、有購物網站銷售經驗...這些附加價值是啥?

老闆們 你能給的薪資又要找經驗多的人...真的又要馬兒好又要馬兒不吃草ㄋㄟ!!!



by the way~反正也面試完了 也有意屬的公司了

就等著我隨時開工上班去了

加油!!!

資料來源:http://lovelibo.pixnet.net/blog/post/33480262

[互動式]2011愛情心理測驗-睡姿測異性緣


性向測驗-HSBC的性向測驗


其實我覺得還滿準的

很多自己的小毛病都有被寫出來

HSBC的性向測驗

你非常重視自己的才華是否能夠徹底發揮、順利出人頭地與順遂生活是你追求的目標。
你喜歡感覺自己聰明與幹練,也希望他人能以這樣的方式看待你。
你自律甚嚴,不斷迫使自己達到自己所挑戰的目標,其他人可能因為你的幹勁與活力而敬佩你。
此外,你可能並不覺得有必要和他人競爭。
你傾向於避免競爭、衝突、充滿政治手腕、物質欲望或侵略性太強的人。
你的驅策力不是來自金錢、升遷和地位,努力是為了讓自己和其他人以你為傲。

不過你天生強烈的自我驅策力並不意味你特別剛愎自用。
他人的意見甚至命運都可能在你的決策中扮演一角。
這讓你相較於許多高度功成名就的人,比較不會顯得過度固執或自私。
你在為生活做決定時,渴望聽取他人的忠告,也會考慮這些決定對他人可能造成的衝擊。

你希望幫助改善這個世界,你關心其他人的幸福,你可能樂於幫助他人,只要有需要,你喜歡被人依賴。
你的慷慨讓你變得寬容,尤其是那些不如你幸運的人。
你很容易就會原諒他人、忘記舊帳。
其他人可能認為你是誠實、值得信任的人,他們無疑都會敬佩你的照顧與悲天憫人哲學。

你可能是甘於滿足熟悉事物的人。
你在認識的人面前感覺自在,可能並不熱衷結識新朋友。
你可能寧願花時間待在熟悉的環境裡,而非探索新地點。
如果你曾在某個地方度過美好的假期,你或許寧可故地重遊,也不想嘗試新地點。
穩定、熟悉和固定程序對你而言相當重要,其他人建議你嘗試有風險或未知的事物時,你可能會有點遲疑。
你可能擔心嘗試新事物可能會浪費時間、金錢,或者會出現更糟的結果。

<簡單來說我就是膽小又小心眼>



*自我成長
我們所堅信的價值觀有助於給予我們一個生活重心,但有時也會造成自我意識的盲點,而且(或者)以效率較低的方式驅策我們的行為。請詢問自己下列這些問題,它們可能適用在你身上,也可能不適用,它們只是用來幫助你思考而已。

當別人不欣賞或並未讓你儘可能發揮天賦時,你會如何維持自己的衝勁?

你的標準總是符合實際嗎?你有時是否會對自己或他人太苛求?

你會不會太注重事業?你是否有時會不自覺地忽略了和你最親近的人的需求?

在你自己和他人的需求之間尋求更多平衡,是否會對你有好處?

你是否曾被認為是軟柿子,讓其他人利用你的慷慨?你是否能採取更多行動避免如此情況發生?

你認為自己受別人影響太多、太過於依賴嗎?你是否自行做出足夠的決策?你能否設定更多自己的目標與計畫?

你的墨守成規和可預測性可能常會讓其他人覺得放心,但或許可能有人偶爾會發現,你有時會固執己見,或是畫地自限嗎?

你是否曾想過,冒點零星的風險,或是在你感覺自在的範圍外多走一、兩步,可能對你有利?你可不想在未來的生活中後悔錯過求新求變的機會,是吧?畢竟,今日的嘗試可能會成為明日的最愛。


很多時候靠著種種的測驗來試著了解自己似乎也不壞?

轉貼自:http://kimvmp8.blog126.fc2.com/blog-entry-80.html

2011愛情心理測驗:你被恐龍纏上的機率(男女都適用)


如果你不幸上了頭條新聞,你覺得哪一種會讓你覺得很糗?
A 被警察誤認援交而被抓
B 失足掉入糞坑再被撈起來
C 樓下失火而被雲梯車抬出去
D 威而鋼使用過度而被送進醫院




A 你被恐龍纏上的機率有20%
你可能剛開始還會好好跟對方講,讓對方知難而退。但如果恐龍還是一直纏著你不放,你就會大聲把他給轟走,因為你很愛面子,怕要是被朋友看到怎麼辦!
B 你被恐龍纏上的機率有99%
你心地還滿善良的,反而會同情對方,覺得當恐龍也不是他願意的。不知不覺就被纏上了,甚至最後還跟恐龍在一起也不一定。
C 你被恐龍纏上的機率有50%
你完全是看心情。心情好的時候,覺得跟恐龍閒聊也不錯,反正當作打發時間。但若是遇到心情不好時,就會把氣出在恐龍身上。
D 你被恐龍纏上的機率有80%
你的審美觀好像跟正常人不太一樣,對於恐龍你不會排斥。也可能是你寂寞太久了,可能就覺得「這恐龍的眼睛也滿好看的啊!」結果就再一起了也不一定。

高科技業面試心得-(和碩、祥碩、研華、台積、聯電)


首先:一定要精心準備一份個人資料表(十頁以內雙面列印)
裡面要內含

1.照片、前三高學歷(含起迄時間)、年齡、兵役
2.所獲得之榮譽
3.所發表之專利或論文
4.研究成果簡介

1~3點以條列式表現,簡潔厄要,讓人一看就看的到重點
第四點以白話文表達,簡潔厄要,圖文並茂以不超過兩頁為原則

以上資料請以彩色輸出,在面試官一出現時馬上主動的拿給面試官看
引導面試官往正面的地方去想,要準備三份,因為通常面試會有三個面試官
自傳和面試有幾點一定要注意

1.要對自己的資料有信心,面試時表現出積極和自信。
2.如果大學成積不好,要特別強調自己後來有悔過,
而且當時成績雖然不好,但是有獲得另一番收獲
比方說成績不好時社團辦的很成功,或是和班上同學感情非常融洽之類的
因為有些企業想找"善於溝通、有領導力"的人,成績不好但是人緣很好,
可以吸引這方面的工作。

3.面試官面試時有可能會懷疑你的資料,一定要客氣但堅定的為資料辯護,
有些企業很重視誠信正直,不要一被面試官懷疑了就開始謙虛了起來,
這樣面試官就會越來越懷疑你所提供的資料
一旦被懷疑就很難錄取了。

4.要用正向的語氣
1.我做的是冷門的研究-GGYY,沒什麼人懂-->
我深感榮幸能能在XX教授的指導之下從事當時OO領域最尖端的研究-GGYY

2.起初功課不好還延畢了一年,後來努力考上研究所-->
剛開始的時候成績並不是非常的優秀,在不斷的向同學請教之下
終於漸入佳境,最後在不斷的精進之下終於如願考進XX研究所。

3.不要提延畢(如果有的話),有問就承認,面試官很忙不見得會注意到你有延畢。

5.要藏拙,雖然說誠信正直很重要,基本上不要欺騙面試官,
但也不要在面試官還沒發現你的缺點時就自曝其短。

6.通常面試前公司都會寄官方履歷給您填寫,
請直接將您精心製作的個人資料直接覆製貼上到官方履歷的最後面
(同一個word檔)

7.過去的榮譽請簡潔厄要的放在正式履歷裡最醒目又恰當的欄位裡地方
(比方說"補充事項" 欄位)

8.表現出耐操的樣子

9.多參加面試,多主動應徵,累積經驗。

10.隨身帶筆記本,手機24HOUR開鈴響(面試中請關機)
接到面試機會時一天只安排一家面試,因為面試完還要花時間檢討。

11.當接到面試邀請的電話,對於沒聽過的廠商或不想去的廠商,
不要直接拒絕,說您在外頭,請廠商將資料寄到您信箱,
收信時花點時間研究一下該公司,再決定要不要去面試,
並把您可以面試的時間回信給人家。

12.當接到上班邀請電話,口頭OFFER時,上班時間能拖就拖,就說再考慮,
請他留電話和聯絡方式,第一份工作很重要,不要急,
你甚至可以問對方能不能先去對方公司不支薪試做瞭解一下,
有些公司會同意。

13. 畢業前三四個月前就可以開始找了,當兵的過完年就可以找了。

14. 不要急,資料準備好,多找幾個人看過,再丟上104

15. 英文加油吧,自我介紹英文是一定要準備的

簡介一下我的個人資料
家住台北內湖
我2009/8/3-2010/7/4在金門當預官,
中央電機系念了五年,
大三時痛定思痛發奮苦讀並且狂修中央電機固態組碩班的課程,
終於考上台大電子所固態組,兩年準時畢業
碩士班累計掛名10篇SCI IF:2~4的論文(兩篇第一作者、兩篇第二作者)
並有13篇掛名國際會議論文(兩篇第一作者並以英文口頭發表)

雖然我的大學成績很爛,還有一學期平均不到60=.=
可是我後來念碩班時用生命做研究,常常一星期五天直接睡在學校裡,
總算交出了些可以讓企業看到的努力成果。

但是我要提醒大家,再怎麼拼一定要想辦法睡眠充足,
要注意身體,要適時運動,因為身體一但操壞了就會很痛苦,
我之前太拼導致常常偏頭痛欲裂,當兵調養了一年才回復。

我2010/6/15-6/30從金門返台放最後一把假,
我當兵的放假要不是在跟論文投稿的審稿人搏鬥,
就是在網咖遠端連線回學校幫學弟跑模擬,

總算在6/21時所有的paper都accept了,學弟也指導完了
於是從6/21開始找工作

1.第一階段:專攻台積
我6/21開始寫履歷,6/25寫完請台積內部人丟
等到7/6退伍後台積無消無息
我就上104公開履歷,然後瘋狂自我推薦
由於我大學延畢一年,對自己沒什麼信心,
加上碩班題目奈米光學沒啥路用
不知道有沒有企業要我@@

所以我找工作RANGE 超大,從固態一路找到IC設計,理工相關即可。
當然我家對面的內湖科學園區的廠商我都丟了。

我自我推薦了仁寶、研華、和碩、祥碩、台積、鴻海、友達、nVidia、台達、奇美通訊
終於得到以下面試機會,按時間排列下來


1.和碩(台北關度) 硬體研發工程師
這是我第一家的面試,表現的很不理想,
沒有在第一時間就把個人精心準備好的自我履歷拿出來
所以面試被扣了很多分,
也沒有表現出很想去該公司的積極度。

和碩考了很多電路的題目,像是放大器,輸出級電路,振盪器等等
,也有許多數位電路,我是固態組的其實不太會,大學成績又很爛
所以只拿了55分,外加智力測驗很低=.=


結果:錄取。

2.鴻海富士康集團--奇美通訊(土城) RF電路研發工程師
面試時以閒聊居多,研發手機相關電路,請表現出該有的認真積極態度。

結果:錄取.

3.祥碩(新店--大坪林) 硬體工程師
非常有誠意的一家IC 設計公司,做USB 3.0的,
誠意和態度是該公司最注重的要素,有學長在裡面做過表示確實能學到東西

結果:錄取

4.研華科技(台北內湖陽光大樓) 應用工程師

研華科技的產品為工業用電腦
應用工程師(AE)是介於RD和前線維修工程師(FAE)之間,
當前線維修工程師搞不定時,就會把該產品丟給應用工程師修

兩階段面試,第一階段面試來了三個面試官七位應徵者,團體面試大鍋炒,
就看到一堆人大亂鬥,可以從別人身上學到面試的技巧,
會用英文問問題,英文蠻要求的,重視人格特質,特別是溝通能力,
有社團經驗好像會加分(我的感覺)

會考筆試,基本上就是考簡單的C語言,歐母定律,文章翻譯
還有一題是給你一個主機板,
上面圈出PCI/AGP/PCI EXPRESS/SATA/IDE 等等的位置,請你寫出他的名稱

第二階段面試是用英文簡介一項研華的產品,時間十分鐘,
現場來了三位長官和人資。

這是我遇過最精實的面試,也從別人的身上學到很多東西,
面試結束時別忘了跟別的應徵者互留聯絡方式,可以交換情報。

結果:錄取

5.台積電

找了很多人內部推薦都得不到台積電的面試機會,
我心生一計直接把履歷寫信給某台積電高層中的高層
結果高層一出手果然不一樣,馬上得到面試機會

先進曝光設備技術部 RD 12廠

結果:REJECT, 面對世界級的企業,
大學成績還是很重要的,延畢應該是關鍵吧,發再多篇PAPER也沒用...
而且面試官用懷疑的口氣循問我的資料時,我沒有用堅定的語氣辯護
讓面試官懷疑我的誠信正直,這應該是死穴吧
而且英文口說不夠好實在是我的致命傷。


6.友達 新竹廠 ARRAY CELL新產品開發
基本上像是製程整合,就是PM會調察廠商的需求,然後告訴您,
您就要衡量友達現有生產線和RD的技術能力,把產品給生出來,
溝通能力非常重要,需要開朗和樂於與人溝通的特質,當然也要耐操囉

有考英文,還蠻難的,有考細心度測驗,記得帶錶,要猜完

結果: 錄取

7.聯電 新竹 靜電防護研發工程師

聽內部的人說是非常棒的一個單位,不太進無塵室,屬於中央級的研發單位,
上下班正常又能學到東西,專業問的很細,MOSFET考很多,薪水也很高,
英文考很難(我偷看了一下好像toeic 550)

結果: 錄取

8.友達 台中太陽能研發單位(中科路一號)
不用進無塵室,實驗OP做,設備非常優,研發單位不用ON-CALL
下班時間六點到八九點都有可能,以RD來說算不操
薪水是我所有錄取的公司中最高的,物價也是最低的。
中科靠近市區,閒聊居多。

結果: 錄取

9.奇美電 苗壢竹南群創廠(原統寶)
考英文和性向 做觸控面板

10.鴻海(土城) 可靠度測試 新幹班
考人格和英文聽力(很難)
沒有表現出積極耐操服從度高的樣子,對可靠度測試嚴重瞭解不足。

結果:reject, 由於面試時我有請人資把我的資料轉給內湖廠,
所以當我接到土城人資問我要不要去內湖面試時,
我就知道土城掰掰了。

11.鴻海(台北內湖) 新幹班 nb無線通訊
因為離家很近,所以表現出很耐操的樣子,離家進所以瘋狂耐操配合度高,
職涯規畫就是配合公司規劃把任務做到好,相信公司自然會做最好的安排
而且表現出十分想來上班的樣子,所以直接談到了人資。
當下自我感覺非常良好

結果:面試完等通知第五天了...可能也是兇多吉少了...
大概是土城那邊表現太差了

12.外商ATMEL (台北內湖), nasdaq 上市公司,製程整合工程師,
薪水開的相當高,用英文面試,會問高低頻CV CURVES, CMP
請用英文回答,剛成立的台北分公司,想卡位的趁現在

結果:雖然是很好的公司,新公司也可以趁早卡位,很心動,
但是前面公司不能再等了,只好忍痛放棄面試

13.仁寶 NB硬體工程師
考很簡單的數位電路,但是記得要檢查,小心粗心大意
會考智力測驗,記得先全部猜完再回來寫。
面試專業問的非常細,把DIODE和MOSFET數位電路好好複習再去面試吧

仁寶有加班費,薪水在台北算是非常高了。

原始全文:
http://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1280326847.A.B69.html

愛情心理測驗:1秒鐘看出你現在的感情狀況(準!)


在下面這幾組數字中,選出一組你最喜歡的,不是選電話號碼哦!

A  7800
B  7105
C  8561
D  7906
E  8683
F  8005

.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
A
渴望被人疼愛
B
想結婚
C
已有人疼愛
D
對愛猶豫不決
E
不想尋找愛情
F
渴望找個情人

愛情心理測驗:妳是男人心目中的女王嗎?


如果要跟男朋友一起分享,妳會選擇什麼口味的薯片呢?

A 比薩口味
B 濃湯口味
C 洋蔥口味
D 椒鹽口味

.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
A
妳對女王兩個字很反感,聽到有人用女王般的口氣說話就覺得噁心,有時可能還會忍不住回她兩句。妳不喜歡命令人,也不喜歡別人命令自己,妳認為雙方對等的關係才是最理想的。
B
妳富有服務的精神,屬於犧牲自己,照亮別人的人,並不適合成為女王。其實妳比較喜歡服侍別人,總對別人說:交給我吧!妳可能在不知不覺中,變成侍奉女王的下屬喔!
C
妳喜歡指揮男人而且態度高傲,根本就是個天生的女王!妳一不高興就會叫別人閉上嘴,但妳就是因為太像女王了,大家都毫無怨言,認為遇到妳只好認了。可真是天生的王者呀!
D
妳最厲害的地方,就是一遇到麻煩事,就會用滿臉笑容懇求男人:拜託幫我一下吧!男人幫忙妳,妳還會立刻把他捧上天,所以大家都搶著幫妳。與其說妳是女王,不如說妳的做人成功!
.
你選擇哪個答案呢?覺得準不準呀~快來跟我們分享一下吧!!

愛情心理測驗:你有多會敷衍你的另一半?


如果有一天你上班了,卻因為莫名其妙的因素害你遲到,急急忙忙地打卡跑到辦公位置上時,發現有一堆超~~~緊急的事項等待著你去處理,你會先挑哪一樣來做呢?

A. 百年難得一件的董事長召見

B. 忍了好久再不去廁所膀胱就要爆炸

C. 有一隻蛇在你的椅子蠕動著

D. 氣沖沖的客戶正在會議室等著你



答案在下面......先別偷看唷! 






























選A的人
你在敷衍另一半這項技能的評分只能以「資質駑鈍」來形容,個性單純沒有心機雖然可以稱的上是好寶寶一枚,但也因為不懂人情世故,希望盡如人意的結果就是讓自己覺得很累。適時的放鬆一下其實是必須的,小小的自私一下無傷大雅,善意的謊言與玩笑也可能讓兩人更加甜蜜喔!

選B的人
敷衍的功力「一般般」,偶而想做些自己私人的事不想被人打擾,有時又想要徹底放空、什麼事都不想來懶散一下,也因此練就了三不五時就愛顧左右而言他的基本生存技能,雖然有時還是會被另一半抓包但仍樂此不疲。

選C的人
在這項技能上,你的等級已經達到「出神入化」的境界(跪拜),將「敷衍」二字幻化於無形之中,開口閉口都能夠讓另一半認為你的回答都是出自真心與呵護。但別是總把別人的付出當作理所當然,另一半也未必全然不知你在想些什麼,偶而試著換個角度為對方著想才是上上策!

選D的人
對另一半可謂是「畢恭畢敬」,「敷衍」二字根本不存在你與愛人之間的戀愛辭典當中,將另一半捧在手掌心是你的第一準則,他(她)說一你怎敢說二,不是因為害怕,而是出於尊重與體貼。偶而的嬉鬧與放縱是愛情的調味品,或許多一些不同的改變,能讓小倆口的感情更親密喔!