台積電面試心得


小弟是第一梯次的研發替代役 為了慶祝破百,我很用力地打開塵封三年的履歷 結果一個禮拜裡就接了不少電話= =,真的有點被嚇到 因為只想留在台中,北部跟南部的工作就不考慮了 所以HTC和台積電南科廠的邀約都只能說sorry 到現在只面試了三間,但還是跟大家分享一下 個人背景簡介 夜市大學(逢甲)-機電系 失敗兒子(成功)大學-機械所 職稱:自動化設備工程師 年資:服役1年+工作兩年 (這年頭一定要用噓人去提醒人修正嗎?) ===================================================== 台積電- 設備工程師(台中) 其實我原本是想去應徵的工作是AMHS engineer 但我還沒去應徵,倒是有天HR打來問我有無興趣去面試 我問說是AMHS還是設備,HR說這兩個職位是不同部門的 她目前接洽的是設備工程師,我想不如先去探探底好了, 順便增加點面試經驗,就答應去面試了 前置作業:TSMC人事資料表和C.V. 面試測驗: HR先帶我進面試室(約1坪),然後幫我準備了測試用的筆電 英文考試部分版上分享很多,我就不詳述了 我只能說聽力部分要好好把握,閱讀測驗根本是在折磨人... 小弟英文一向很鳥,但還好考出來有5級 囧 性向測驗部分會重複問相同或類似問題,其實還挺煩的=.= 要小心寫就是,免得被認定為不適合工作 面試開始: 進來了一位看起來就很硬的主管,還有一個看起來就是被 操到很慘的鐵肝工程師,兩位從頭到尾都沒笑容.... 面談內容基本上大家都會遇過的問題 Q.你認為你比其他人更適合這份工作的理由? Q.你在原公司的工作內容與扮演的腳色? Q.對原公司最大的貢獻是什麼? 當然也會針對你回覆的內容再作進一步的深談 我的心得結論如下: 申請職務不要寫兩個,我寫了設備工程師和AMHS engineer 會被注意到且認為你對該份工作沒有很大興趣 就算你之前的公司再爛,你都要能說出優點和從中獲得的東西 重點中的重點! 台積文化法則請熟知:工作責任大於一切人事物 意即無論如何以公司為重心,只要能表現出這種感覺與企圖心 學經歷倒變成其次了 因為我是真的對這個職位不感興趣,我面試的過程就是心裡想到 啥就回啥,還自曝自己成績很差,不過我也提到當初我考研究所 是邊工作邊帶小孩沒補習,靠自己念書考上的,所以他們也認為 我是個很有潛力的人。 結果:感謝函 除了我的表現以外,我想沒上的原因之一是他們急著要用人, 因為機台已經move-in了,我要到九月才能上班。 ===================================================== ===================================================== 康寧玻璃- Sr. Equipment Engineer (Asia) 在我被HR通知面試這份職務的時候我有傻眼了好大一下,因為 這個職務說明工作經驗需要5至6年以上,以專案為導向且需要 時常出差。我心中只有一堆問號,怎麼會找我= =??? 第一次通知 初步了解我的目前工作內容,告知該職務的工作型態與需求 ,確認我的意願以及預計薪資之後,請我給她一份英文履歷。 第二次通知 面試相關細節,有地點、時間、面試人員(主管、成員和HR) ,基本上不用帶任何資料 注意事項: 有照相功能的裝置不能出現,要就收好或是繳交給櫃檯保管 正式面試 面試人員有四位,主管先請我自我介紹,我很白癡的問了是 用中文還是英文,主管果然直接叫我用英文自介,其實我是有 準備的,只是我的口語能力很鳥,只有聽力還算可以,一開始 講得還不錯,到後面念錯一個音之後就開始口吃了<囧>,講完 後主管請我用英文講一下我現在的工作的主要內容,我很艱辛 的講完之後,中間一段討論都以中文為主,之後主管又請我用 英文介紹一下我之前做過的自動化設備,我慌了=.= 所以跟他 說太多專業用語我不知道英文怎麼念,當我正在努力擠出一些 話的時候,人資出來說你可以用中文講沒關係,所以之後主管 也開始以中文跟我對談,後面主要在談我工作中的經歷和處理 專案管理的想法與實際進行遇到的問題與解決方式,聊得很多 很廣,對於他們想了解的部分都是在聊天之中提到,沒有制式 化的感覺,我想這跟公司文化也有關係(美商),後來聊到人資 說時間不太夠了,後面還有人要面試,所以又閒聊一會之後就 結束了。因為聊的還蠻愉快的,不覺得過了很久,但算一算差 不多兩個小時(兩點左右開始,我去牽車的時候已經四點半了) 心得: 如果可以的話,英文不會也盡量用已知的字彙去嘗試著解釋 出來,這點我沒做好,我還蠻自責的(當下慌了)。 英文程度不好沒關係,像我就有提出加強的方案去讓面試官 了解我對於加強英文這件事是具有積極度且經過規劃的。 目前HR說已經進行到 Reference check,之後就會再跟我確認 是否拿到offer以及薪資與福利部分。 ===================================================== ===================================================== 亞崴機電- 不知道去應徵啥 這是個很無言的經驗,因為HR請去我面試,卻要我面試什麼職務 都不知道,不過後來去面試之後我就知道原因了,這待會會提到 面試流程: ->填寫人事資料 要填很多東西,請記得帶自己的履歷去抄,我是放在手機裡, 但是我發現一個很詭異的事情,就是我填的那份人事資料表不 是亞崴機電,是叫金崴.................................. ->面談 因為太多人,有的先面試,有的先填寫資料跟考試。進去是由 經理和技術主任同時面試,一開始就問我比較想走機構設計還 是電控,我比較想走電控,所以後面都在問我現在工作的內容 和我使用的工具,聊到一半我就想起剛剛寫資料的時候發現的 問題,我就問我到底是不是應徵亞崴的職務,他們才跟我說是 亞崴即將要成立的子公司,這時候我想通為啥HR可以那樣什麼 都不知道,後面還是有繼續聊,問到預期年薪時我開50萬左右 ,馬上看到技術主任做了筆記。後面問我願不願意一起打拼, 我是回說如果有那個機會,我當然願意,但我想版友們應該能 理解我是什麼意思=.=。 ->智力測驗 跟國小的時候考的那種很像,我是低能所以寫得很慢= = ->專業測試(我考機構) 這是我很不爽的地方,我之前問HR是不是會考專業科目,那我 連我要面試機構還是電控都不知道,我要怎麼準備,HR只回了 :你不是研究所的嗎? 應該不用準備吧! (聽完我一整個無言) 不過我還是乖乖地都準備,所以她拿機構考卷給我的時候,我 特地再問一次,請問你知道我面試的是甚麼嗎? 她只說不會寫 就空白就好。反正事前有準備,就跟前輩的分享文裡寫的一樣 ,考齒比、千斤頂那些,我趕快寫完就趕快閃了。 結果:至今沒下文,大概是智力測驗沒過吧XD
 
轉載:http://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1309419532.A.A9A.html

[2011心理測驗]跟你談戀愛像在演什麼戲?


如果算命的算出你,今生註定會為另一半做出瘋狂的事情,你覺得是哪件事?
A 不顧一切私奔。
B 未婚生子。
C 欠一屁股債。
D 整形又刺青。

===== 解 析 =====

A 跟你談戀愛像在演「大愛劇場」

因為你的感情穩定、生活也很穩定,久而久之,就變成像老夫老妻的日常生活,沒有刺激的火花了。
B 跟你談戀愛像在演「夢幻的偶像劇」

你談起戀愛就像少男少女一樣,只要手牽手、只要兩個人能膩在一起,就是很甜蜜完美了,其實是有點不太實際的。

C 跟你談戀愛像在演「暴力武打劇」
你有暴力傾向,會用比較強制的方式壓迫對方,或許你真的沒有那個意思,但是對方就是感覺壓力很大。
D 跟你談戀愛像在演「布袋戲」

你談起戀愛,佔有慾就會變得非常旺盛,恨不得用一根繩子把對方綁起來,或是當成布袋戲偶來操縱。別人會覺得「你們這樣操控來、操控去,會不會很累啊?」