研究所面試技巧：中央資工中山資工研究所面試心得

前言：
 這篇是呼應 王boy 的<中央網學所>面試心得  http://allenwang15.pixnet.net/blog/post/22170027 不過我比較沒那麼厲害，我都是備取，哈哈!
希望這篇可以對淡江學弟妹或他人有所幫助！！！

我在大學成績是班上3/57系上10/179 然後有　教育部軟體設計競賽獎項，國科專題等等　 最後結果
　　　　　中央資工備取第３（去年備到38可上）　
　　　　　中山資工備取第６（去年備到71可上... = =　今年總共只有備49人，不知道怎麼備的哈）
　　　　　台科資工就沒去面試了，不要去佔別人名額

 那麼開始吧
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<中央資工>

收到第一階段可面試的成績單，發現只有高於最低可面試分數1.5分，就知道初試是看學校跟系排去做評分，所以面試一定要好好把作品都拿出來。

到了面試當天，人來的非常多，約155/180(中央面試比他校都早的緣故)，來面試的很多都是成大清大進入複試的學生(好可怕啊..)，不過最讓我意外的是女生非常多喔！雖然我在淡江是男女比1:0.9的學校，但是我們班卻是60:3(.#@%%..)學弟妹的班級都沒這摸誇張啊(女生都有10人)....所以看到這摸多女生（不少正妹喔），讓我鬥志瞬間燃燒起來，要全力把大學所學及成果展現出來！

面試是採取分組面試，共分６組，每間的教授領域都不同，面試一人總共8分鐘(5分鐘報投影片3分鐘Q&A)，大約從下午2點開始（忘記時間了）。分完組後我是第5組第10位，然後就要在休息室慢慢等待，你可以趁這個時候欣賞女生補充戰力，也可以看看你等下要報告的投影片， 補充一下，投影片可以印3份發給教授看，而我的投影片內容由於專題/論文/比賽會花較多時間，所以我的投影片沒有自我介紹(= =")，是直接快速帶過大學成績、幹部經驗，然後講一下得獎及特殊經歷，還有未來研究領域，重點全部放在比賽及專題，還有專題的分工。

面試到你前一號時，會先請你過去座在面試教室外面，會有好心的學長陪你聊天，還記得我有問他說:裡面的教授是哪一領域的，他跟我說是軟體工程的樣子，那時候就可以事先想像評審可能問的問題。終於輪到我進入面試了，面試的教室小小一間，離教授只有約1m的距離，然後教授會請你開始報告，在小教室報告起來感覺真的很放鬆(在這裡不得不感謝我們的WANT LAB，以前大3每週上台報告進度，讓我把腳會怯場的毛病改掉許多)，而報告的內容就是我前一段所說的。報告的時候教授都會很認真聽你講，報告完畢後教授會開始問問題。

第一題是教授問競賽得獎專題的內容，問我血壓數據哪裡來，我跟他說是用模擬的哈哈！
第二題是教授對國科專題的內容有興趣，問我一些攝影機的範圍設定。
 ＜前兩題問的都很容易回答，只是問問專題內容＞ 
第三題主要是問競賽得獎專題的分工負責，由於我有附上專題的分工負責(所有電腦端程式部分)，所以他直接請我描述一個專題的Debug經驗！這題真的要想一下，我就把自己印象最深的經驗說出來(比賽前夕在飯店修正socket連線的故事)，說完後時間就差不多了，面試就到此結束。

後記：
中央的評分標準，對於有全國性競賽得獎的同學，會有很大的加分 （簡章也有寫），所以這次班級名次比我前面，系排名比我前面很多的同學，反而備取的名次都比我來的後面(多個20、30名喔)，結論是中央資工除了看你的校名成績外，程式實作能力、競賽經驗也都看的很重，對於我們私立大學來說是很好的機會喔，當然成績也一定要到達門檻才行！！
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<中山資工>

 我中山就打少一點好了，我累了。。。。　
中山面試是採取直接入取名單不公佈(感覺很怪...)，然後可面試學生時間排定，且面試的教授只有一批的樣子！
分成兩關，第一關總共5分鐘4分內自我介紹，其他時間Q&A，第二關也是同樣模式不過要報告的是專題，都是採取投影片報告。

然後這裡提醒大家一下，要放學科分數要注意一下，像是我放機率100分，就被刁期望值跟平均值的定義(不讓我舉例喔= =") ，最後我只說出計算方法，第二關的話教授幾乎不會抬頭，都在翻資料....＝　＝，然後之後問問題就問我剛剛報告過的東西，還有專題分工等等，就結束呃！！！
不過啊我的下一號面試同學，也是正妹喔，還有小聊一下。


轉載自：http://www.wretch.cc/blog/leegoder/24864046