面試技巧：獵人頭公司面試心得

過去的週末，上了廣州觀看亞運。

上星期離開香港後，收到一個電話，說是獵頭公司打來，有好路數介紹給我。本來在外地，看見不知名的來電，我一向沒有興趣接聽。但對方長嚮，不願掛線；再者，明知聽到我的電話是「roaming」聲音，還不收線，那一刻，我覺得對方很不懂趣。

接過電話，知道是那些公司後，我說沒空，叫對方下星期再打來。

老實說，收到這些獵頭公司的招聘電話，我並不感到有任何興趣。我估計那是我多年多年前，留給某法律媒介轉介公司的記錄。當年，或多或少有尋找過這些公司的幫助。但這些公司的弊點，是會多年來也把您的資料記錄存檔。因此，耐不耐就來煩您。尤其，是當那公司有新職員入職，翻查舊記錄，碰碰做成一單生意的運氣。

什麼生意？就是成功專介一宗招聘職位的生意，媒介公司一般可得該職位月薪的某個比例費用。

有些沒有什麼道義的媒介公司，求其見有履歷「match」某公司的要求，不是最好，甚至不知道是否最好，都轉介。為求的，是成了生意，賺取佣金。您以為自己成功跳槽，公司以為成功招聘新人，誰不知一個月後，大家都覺得大家是錯配，提早解約，戇居的是您，逃之夭夭的是那Agent。

今天，那Agent又打來。經自我介紹後，Agent說有好路數給我。

「請問您是從您公司舊資料找到我，還是您從業界知道我是誰？」為免浪費我的時間，不由分說，我問。

「是從資料.......」

「那個資料應該六、七年前罷？」我說。「Anyway，有咩好介紹。」

對方說了一大堆九唔答八的工。基本上，對方連我現在做什麼工作，身處什麼地位，都不知。

以我現在的年資，一就是提早自願或被迫退休，二就是更大地擴大自己的業務，三就是自立門戶。轉工，已經不是我年資的「遊戲」。就是要轉，都不會是Agent打來，而是老細級致電挖角。

那個Agent像很冇癮地，收了線。

其實，我一向認為職位轉介的Agent，應該是對某行業有資深認識的人員。以法律來說，有很多律師半途不幹，走去做這些Agent，也覓得一片天。原因就是這些人曾在法律行業打過滾，好歹知道內裡行情。就是不知，都有人脈告知。

可惜，很多時這類Agent良莠不齊。有的只找個畢業無耐的靚妹，就來介紹您工作。她們受過某些僵硬的訓練，要提醒應徵者應該怎樣寫CV，和面試技巧。

我記得N年前，有個這類的Agent相約我出來，傾談轉介職位的事宜。一見面，已經看到對方的這個Agent，就是個小妹妹。看著她，就連自己的人生閱歷也不高，怎去看人轉職？對方坐下，機械式告訴我應該怎樣怎樣面試，應該怎樣寫CV。像一個囡囡，教導Daddy如何去廁所便便似的。

聽完對方的說話後。我老實告訴對方，妹妹，做這行不是這樣的，您這樣說會導致人家知您無料，那樣說會導致人家知您扮有料：還有啊妹妹，您應該這樣這樣做，才可以sell到一份工。我亦告訴對方，您這個坐姿，隱藏著自己欠缺自信。

見面的後半段，是Daddy教囡囡正確使用痰盥的姿勢。

會面結束，囡囡離去。有點，西口西面。
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